Vorstellung der Ausbildungswoche und ihrer Lernziele. Erläuterung des Kundenauftrags und dessen Bearbeitung.
Ermittlung des Wissenstandes der Auszubildenden und Ergänzung des fachlichen Basiswissens. Sicherheitsunterweisung. Bearbeitung des Auftragseingangs und Vor-Ort-Gesprächs.
Erarbeitung von Schaltungen der Steuerungstechnik zur Umsetzung der Kundenwünsche.
Dienstag:
Bildung von Arbeitsteams und Zuweisung der Arbeitsprozesse.
Erarbeitung der Grundlagen von elektrischen Maschinen.
Auswahl von Elektromotoren gemäß der Kundenanforderung und der Energieeffizienz.
Planung und Umsetzung erster Arbeitsaufträge nach Kundenwunsch.
Mittwoch:
Materialplanung, Kalkulation und Angebotserstellung in den Arbeitsgruppen. Individuelle Klärung der bisher erstellten Planungsunterlagen.
Auswahl und Kennzeichnung von Bauteilen der Steuerungstechnik. Aufbau der Steuerungen auf der Basis der Arbeitsaufträge.
Erkennen von wartungsanfällingen Bauteilen und Ableitung von Maßnahmen zur vorbeugenden Wartung.
Inbetriebnahme, Messungen und Dokumentation an den Steuerungen. Übergabe an den Kunden. Bewertung durch den Ausbilder.
Donnerstag:
Fertigstellung der Kundenauftragsdokumentation.
Erarbeitung von Wartungsplänen auf der Grundlage der Ergebnisse der vorbeugenden Wartungsmaßnahmen.
Umsetzung weiterer Arbeitsaufträge gemäß des Kundenauftrags.
Inbetriebnahme, Messungen und Dokumentation an den Steuerungen. Übergabe an den Kunden. Bewertung durch den Ausbilder.
Lernzielkontrolle mit Bewertung und anschließender Besprechung.
Freitag:
Fertigstellung der Arbeitsaufträge.
Inbetriebnahme, Messungen und Dokumentation an den Steuerungen. Übergabe an den Kunden. Bewertung durch den Ausbilder.
Besprechung der Planungsunterlagen. Ergänzung eventuell notwendiger Änderungen in den Kundenauftragsdokumenten.
Zusammenfassung der Lernergebnisse. Erstellung des Ausbildungsnachweises. Ausblick auf die folgende Lehrgangswoche.
