Für den Unternehmer wichtige Aufgaben im Hinblick auf den Personalbereich sind:
- akquirieren qualifizierter Mitarbeiter
- eigene Mitarbeiter und Auszubildende motivieren und an das Unternehmen binden.
Motivation ist Voraussetzung für hohe Leistungsbereitschaft. Und dies nicht nur für Sie, sondern gerade auch für Ihre Mitarbeiter! Das Thema Mitarbeitermotivation darf keinesfalls unterschätzt werden. Setzen Sie sich mit den unterschiedlichen Möglichkeiten auseinander und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter konsequent und kontinuierlich.
